瑞華不算是制冷行業(yè)的新星，但卻是一顆冉冉升起太陽(yáng)。黎明前的黑暗我們已經(jīng)走過(guò)，但是光明潑灑大地之前，我們還有很多工作需要去做。成立30余年，我們走過(guò)的泥濘，穿過(guò)沙丘，無(wú)論遇到過(guò)什么，我們從未放棄過(guò)！只是以往的我們更像游兵散將，而如今我們要走程序化，規(guī)范化！
那么從今天起，瑞華要將一切工作規(guī)范化，執(zhí)行化！CEO張瑞峰首先對(duì)于去年的工作做了簡(jiǎn)單的總結(jié)，對(duì)于一些存在的問(wèn)題都分別予以指出，當(dāng)然也部分肯定了我們的工作！同時(shí)對(duì)于2016年的工作也做出了方向性的部署。張總希望通過(guò)此次會(huì)議各部分經(jīng)理能夠?qū)?015年的工作作出深入的總結(jié)，已經(jīng)巨細(xì)的展望一下2016年的工作。當(dāng)然也要將此次會(huì)議的精神及思想傳達(dá)到每一位員工，因?yàn)閱T工才是這一切的執(zhí)行者！
公司的運(yùn)營(yíng)，其實(shí)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)！一個(gè)公司能走多久，考驗(yàn)的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力創(chuàng)造力。所以瑞華現(xiàn)在重視的是團(tuán)隊(duì)的力量，我們要充分挖掘每一位員工的潛力，我們要讓每一位員工在瑞華這個(gè)平臺(tái)上充分發(fā)揮自己的能力！
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