疫情當前，封閉隔離的日子沒有收入？瑞華制冷為你發(fā)放補貼。即日起通過微信投遞簡歷，預約面試，順利通過面試入職后即獲得100-500元補貼，轉正后根據崗位再發(fā)放1000-3000元。多崗位高薪誠聘，歡迎加入瑞華大家庭。
隨著新型冠狀病毒疫情形勢的發(fā)展，很多地方采取了自我隔離措施，一些大型娛樂場所等相繼關閉。往年初六就開始的招聘會人山人海，今年大年十二的街頭依然冷冷清清?？赡軓凸ず蟮囊欢螘r間還不提倡組織大型人員聚集活動，所以今年的招聘可能更多的智能通過網絡。
此次疫情倒也讓我們過了與家人在一起最長時間的年，充分感受到父母的愛，也許在大城市工作的你考慮回家鄉(xiāng)發(fā)展，或者換一份新的工作，可以考慮下我們瑞華制冷。下面為你介紹下，請一定看完，說不定我們就成為同事了。
瑞華制冷創(chuàng)始30多年，正式成立與2010年，經過幾年發(fā)展現以制冷配件銷售、制冷機組維修保養(yǎng)、冷庫設計建設等為主要業(yè)務。2012年投資建設制冷行業(yè)B2B平臺中國制冷網，是國內較早的制冷行業(yè)專業(yè)性平臺。2014年成立電商團隊，開始從事電子商務網絡銷售。2015年公司搬遷至河東區(qū)電子商務創(chuàng)業(yè)園，當年實現電商銷售額500萬。
2016年公司投資建設標準化電商倉儲中心，全力發(fā)展電子商務，并自主研發(fā)WMS倉儲管理系統。當年實現銷售翻番。2018年依靠大數據分析，相繼成立維保，工程，客服等部門。全年實現銷售總額突破2000萬，互聯網線上配件銷售達1050萬。2019年更是頂著多重壓力，實現全年銷售突破3000萬大關。2020年是公司成立十周年，在10周年來臨之際，我們共同回顧2019，展望美好等未來。
最初從一個小小的制冷配件門店，發(fā)展到現在公司化營運，離不開所有人的努力。目前公司需要：大客戶經理、電話營銷、淘寶運營、客服、美工、外貿、制冷工程、圖紙繪制、工程監(jiān)理、電焊工等多種職位。歡迎優(yōu)秀的你加入。
銷售部是人員最多也是最熱鬧的部門，團隊氛圍非常好，正應驗了瑞華的企業(yè)文化之管理理念：“輕松快樂的享受工作帶來的滿足感”。
每年的開始也是上年的結尾，仿佛都是從公司的年會開始，總結上一年，展望新的一年。對過往進行表彰，對希望憧憬未來。每年年會上銷售部的人也是多才多藝，主持、歌舞、小品，盡顯個人才華，而領取的獎項也是最多的。
每年春季夏季公司都要組織2-3次集體旅游，或是山間或是海邊，書寫季節(jié)的畫卷，把酒言歡，放飛青春的自我。
每年四次的季度啟動會，優(yōu)秀員工，優(yōu)秀青年，勞動模范評選等是必不可少的，也是發(fā)獎的時刻，不光掙得榮譽還有現金獎勵。每年6月最后一周的《紅六月制冷節(jié)活動》而在這七天里，所有其他部門同事編入銷售分組，共同承擔業(yè)績目標分享喜悅成果。
在瑞華幾乎每個月，行政部都會組織豐富多彩的活動，讓大家在工作之余，放松身心，豐富大家的生活。KTV大賽、燒烤節(jié)、聚餐、徒步旅行、健康體檢、各種比賽等，讓我們感覺是在一個大家庭里。
除了各種豐富的活動，瑞華還特別重視員工的學習成長，每年都會組織各種提升培訓，從專業(yè)知識到溝通交流、安全培訓等都會涉及，組織考缺各種專業(yè)證書，同時公司還成立學習基金，鼓勵員工自己進行再教育，每年都會有很多人進行大專及專升本的再教育，而學費都是公司承擔。
在關注大家的學習成長的同時，瑞華每年也組織員工健康體檢，也是為了切實保障員工身體健康，促進公司安全生產和進一步發(fā)展，也為大家能有一個好身體，只有好身體，才能更好的努力奮斗。公司還成立孝心基金，定期為父母進行體檢。
任何一個公司都離不開銷售人員，而一個企業(yè)的文化決定銷售人員的質量。瑞華就是一個大舞臺，舞臺足夠大，歌曲足夠嗨，在這個舞臺可以盡情展示自己。同時各種各樣的企業(yè)文化活動讓工作更為輕松。歡迎你加入這個大家庭，來到這個舞臺，盡情的展現自己的才華。
歡迎加入瑞華團隊，高薪誠聘：
銷售經理、網絡銷售、銷售地推人員、淘寶客服、倉儲管理、制冷技術等崗位
同時招聘高管人才：副總經理、銷售大區(qū)經理、工程項目經理及區(qū)域加盟商、公司股東等
工作時間：
上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 （根據季節(jié)調整）
工作地址：
河東區(qū)蘭亭路電商創(chuàng)業(yè)園4樓
應聘電話：0539-2917777 姜老師 178-6505-0601
Boss直聘高管：151-0669-9777
國家法定節(jié)假日正常放假，每年2次外出旅游~
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